建筑资质三级12月31日之后的应对策略

一、引言

对于拥有建筑资质三级的公司，2018年12月31日是一个重要的转折点。在这一日期之后，原有的三级建筑资质将被新的二级建筑资质所取代。这篇文章将详细阐述在这一变革过程中，建筑公司需要了解和准备的事项，以便顺利过渡到新的资质体系。

二、新资质体系的主要变化

新的二级建筑资质体系相对于三级建筑资质体系，主要发生了以下变化：

1. 资质等级：新的建筑资质体系将原来的三级资质简化为二级，并新增了一级建筑资质。
2. 资质标准：新的资质标准对建筑公司的资本、技术人员、技术装备等提出了新的要求。
3. 资质管理：新的建筑资质管理将更加严格，对建筑公司的综合素质和历史业绩提出了更高的要求。

三、12月31日之后建筑公司的应对策略

面对新的建筑资质体系，建筑公司需要采取以下应对策略：

1. 了解新资质标准：建筑公司应详细了解新的资质标准，以便评估自身的符合程度，制定相应的改进措施。
2. 提升公司实力：建筑公司应努力提高自身的资本、技术水平和装备水平，以满足新资质体系的要求。
3. 优化人员结构：建筑公司应根据新资质体系的要求，优化公司的人员结构，包括招聘和培训新的技术人员。
4. 提高公司管理能力：建筑公司应提高自身的管理能力，包括项目管理、质量控制、安全管理等方面。
5. 加强与政府部门的沟通：建筑公司应积极与政府部门沟通，了解新资质体系的实施细节，并寻求必要的支持和帮助。

四、结论

2018年12月31日的建筑资质三级到二级的转变，对建筑公司来说既是一个挑战，也是一个机遇。建筑公司只有积极应对，努力提升自身的实力和管理水平，才能在新资质体系中立于不败之地。同时，与政府部门的积极沟通，也有助于建筑公司更好地适应新的变化。

五、未来展望

随着新建筑资质体系的实施，未来的建筑行业将更加规范，建筑公司的竞争也将更加激烈。建筑公司应抓住这一机遇，通过提高自身实力和管理水平，提升在市场中的竞争力，实现持续稳定的发展。

在新的二级建筑资质体系下，我们期待每一个建筑公司都能以更高的标准，更严的要求，为我们的社会建造出更多安全、优质、美观的建筑。