2023年办理建筑资质会有什么问题

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　　建筑资质审批不通过的原因各式各样，但总结下来后会发现人员往往占据了总体的80%，毕竟企业人员数量繁多且类型复杂，其中涉及社保缴纳、工程业绩、个人履历、人员证书等审核内容，稍有出错就会导致办理建筑资质失败，今天小编结合最新的政策标准，为大家总结了2023年办理建筑资质可能会遇到的三个人员问题，希望能够帮助老板们顺利通过审批。

　　一、缴纳社保

　　企业缴纳社保情况是办理建筑资质时重点核查的人员内容，企业要确保为每一位员工购买社保，这是因为现在全国大部分地区已经实现社保联网，审批部门可以轻松在网上对企业社保情况进行核查，因此现在企业在办理建筑资质时也无需提交社保材料，只用签订告知承诺书即可。

　　企业在为人员缴纳社保之前，需要先了解情况办理建筑资质的要求，例如新办建筑资质的人员社保仅需缴纳1个月，但是办理建筑资质升级则至少需要缴纳3个月以上的社保。

　　二、个人业绩

　　技术负责人是众多标准中最为严苛的人员，除了要对其考核证书、社保、年龄等常规条件外，还要考核个人工程业绩和个人履历等标准。近期江西住建厅发布通知，对技术负责人的个人业绩实行告知承诺方式申报，技术负责人填报的个人业绩信息要完整详细，能够准确反映个人业绩情况。

　　三、个人履历

　　2023年各地区住建部门逐渐恢复受理建筑资质申请，并且还可以越过三级资质直接新办二级资质，对于新注册的建筑企业来说是不可多得的红利，不但享受二级资质的承揽范围，并且还可以用较低的资质标准办理。

　　不过值得注意的是，现在新办二级建筑资质大部分条件沿用三级资质标准，但是企业净资产和技术负责人履历至少要满足二级标准，如果企业打算今年办理建筑资质，需要格外留意。

　　以上便是2023年办理建筑资质可能会遇到的三个人员问题，企业如果想要快速办理建筑资质，最好的方式还是交给资质代办公司办理，代办公司可以提供材料人员配备、提交申报、办理安许等一条龙服务，让老板在家躺着领资质，如果想了解更多办理建筑资质内容，可以向客服咨询。